• 项目助理

      • 岗位职责:
        1.协助PM开发票,列试剂清单,查项目开票到款情况
        2.协助PM拟定合同,合同盖章
        3.项目梳理表的更新及汇报
        4.论坛更新核查,PM、TC约见客户次数统计工作
        5.部长每周质询会会议记录
        6.部门每季度绩效统计
        7.部门临时协助工作
         
        岗位要求:
        学历:本科及以上
        专业:生命科学、基础医学等相关专业
        经验:应届毕业生或有相关工作经验者皆可

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  • 会计主管/主办会计

      • 岗位职责:
        1、负责根据原始独立制作凭证,复核会计分录
        2、负责编制基础财务报表、销售报表、资金管理报表等一系列管理报表;
        3、负责编制财务分析报告,提供及反馈财务数据,为企业经营决策提供依据;
        4、负责编制合并财务报表;
        5、负责协助企业内控管理;
        6、负责协助资产管理;
        7、负责协助预算管理;
        8、负责原始会计档案的管理;
        9、了解杭州各区域纳税政策,完成每月国地税,个税申报;
         
        岗位要求:
        1、4以上工作经验,2年以上相关岗位工作经验;
        2、学习能力强,认真负责,细致严谨,勤奋踏实、有责任心、执行力强、
              有较好的思路,悟性高;
        3、有团队合作精神和沟通服务意识;
        4、有良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力;
        5、本科及以上学历,会计财务相关专业,中级会计师优先;

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  • 会计

      • 岗位职责:
        1、专业知识扎实,有3年以上会计岗位工作经验;
        2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
        3、有独立工作能力,能独立完成公司全套账务处理,资产负债表及利润表编辑,
              小规模及一般纳税人的国地税申报;
        4、有一定财务分析、成本控制及成本核算的能力;
        5、具有较强的工作热情和责任感,适应能力强,工作细致。
         
        任职要求:
        1、会计、财务或相关专业本科以上学历,有会计从业资格证。
        2、2年以上相关工作经验。
        3、了解国家财经政策和会计、税务法规,具有独立完成财务处理及财务管理能力;
        4、电脑操作娴熟,,能熟练应用各种财务软件和office办公软件;
        5、有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
        6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
        7、工作细致严谨,责任感强,有较强的人际沟通与协调能力,有团队合作及开拓创新
              精神。

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  • 出纳

      • 岗位职责:
        1、按规定每日登记现金日记账;
        2、负责公司报销审核;
        3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存
              现金及有价证券安全;
        4、保管好各种空白支票、票据、印鉴,相关印章;
        5、负责接各项银行到款,出款制单及进度情况;
        6、每月银行对账单领取,及处理与银行相关事宜;
        7、熟悉各种类型发票开具,每日根据情况开票,及填写发票签收单,发票领用
              登记表,发票查验单;
        8、每周汇总上报现金银行存款登记表;
        9、完成科领导交办的其他任务。
         
         
        任职要求:
        1、大专以上学历,拥有会计上岗证书,有2年以上出纳工作经验;
        2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
        3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好
              的职业操守,作风严谨;
        4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
        5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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  • 人事行政专员

      • 岗位职责:
        1、负责人员招聘工作(进行岗位发布、简历筛选、电话邀约、初试后安排复试);
              协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
        2、负责员工考勤管理;
        3、员工福利采购发放;
        4、公司团建活动策划组织;
        5、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系;
        6、据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;
        7、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务;
        8、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料;
        9、负责票务、酒店、餐厅的预定工作;
        10、负责办公用品领用、发放、登记工作;
        11、负责电话转接工作,做到接转迅速、准确、服务态度热情,语言文明,口齿清楚;
        12、及时处理和反映前台信息管理的有关问题,并采取改进措施;
        13、完成上级安排的其他工作。
         
        任职要求:
        1、本科以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业;
        2、有行政或人事工作经验、熟悉办公流程者优先;
        3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,主动干练,有较强应变能力;
        4、熟练操作WORD和EXCEL办公软件。学习能力强。
        5、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强,较高的职业素养。

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  • 人事专员

      • 岗位职责:
        1、员工人事信息管理与员工档案的维护,员工劳动合同及五险一金的办理工作;
        2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
        3、协助上级建立健全公司培训制度;
        4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训
              效果的跟踪、反馈;
        5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

        任职资格:
        1、人力资源或生物医学相关专业本科以上学历;
        2、两年以上人力资源工作经验;
        3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实
              际操作运用;
        4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能
               力,有团队协作精神;
        5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
         
        岗位优势:
        1:此岗位有良好的上升空间。
        2:有接触人力资源其他模块的工作机会。

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  • 百替简介

    公司专业为临床医师提供从技术咨询、方案制定、实验实施,到结果分析、报告总结等医学科研咨询及技术服务

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  • 总裁致辞

    百替生物提供医学科研咨询与技术服务,通过这样的服务方式,广大医生朋友们可以有更多的时间和精力专注于思考或提出更有意义的科研问题。

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  • 公司理念

    公司技术团队由留学哈佛等一流科研机构回国的资深科学家领衔,其余各学科技术岗位人员多具国内外著名机构学府丰富的工作研究经验

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