岗位职责:
1.协助PM开发票,列试剂清单,查项目开票到款情况
2.协助PM拟定合同,合同盖章
3.项目梳理表的更新及汇报
4.论坛更新核查,PM、TC约见客户次数统计工作
5.部长每周质询会会议记录
6.部门每季度绩效统计
7.部门临时协助工作
岗位要求:
学历:本科及以上
专业:生命科学、基础医学等相关专业
经验:应届毕业生或有相关工作经验者皆可
应聘邮箱:hr@100biotech.com
联系电话:13372570957
岗位职责:
1、负责根据原始独立制作凭证,复核会计分录
2、负责编制基础财务报表、销售报表、资金管理报表等一系列管理报表;
3、负责编制财务分析报告,提供及反馈财务数据,为企业经营决策提供依据;
4、负责编制合并财务报表;
5、负责协助企业内控管理;
6、负责协助资产管理;
7、负责协助预算管理;
8、负责原始会计档案的管理;
9、了解杭州各区域纳税政策,完成每月国地税,个税申报;
岗位要求:
1、4以上工作经验,2年以上相关岗位工作经验;
2、学习能力强,认真负责,细致严谨,勤奋踏实、有责任心、执行力强、
有较好的思路,悟性高;
3、有团队合作精神和沟通服务意识;
4、有良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力;
5、本科及以上学历,会计财务相关专业,中级会计师优先;
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岗位职责:
1、专业知识扎实,有3年以上会计岗位工作经验;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、有独立工作能力,能独立完成公司全套账务处理,资产负债表及利润表编辑,
小规模及一般纳税人的国地税申报;
4、有一定财务分析、成本控制及成本核算的能力;
5、具有较强的工作热情和责任感,适应能力强,工作细致。
任职要求:
1、会计、财务或相关专业本科以上学历,有会计从业资格证。
2、2年以上相关工作经验。
3、了解国家财经政策和会计、税务法规,具有独立完成财务处理及财务管理能力;
4、电脑操作娴熟,,能熟练应用各种财务软件和office办公软件;
5、有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
7、工作细致严谨,责任感强,有较强的人际沟通与协调能力,有团队合作及开拓创新
精神。
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岗位职责:
1、按规定每日登记现金日记账;
2、负责公司报销审核;
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存
现金及有价证券安全;
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴,相关印章;
5、负责接各项银行到款,出款制单及进度情况;
6、每月银行对账单领取,及处理与银行相关事宜;
7、熟悉各种类型发票开具,每日根据情况开票,及填写发票签收单,发票领用
登记表,发票查验单;
8、每周汇总上报现金银行存款登记表;
9、完成科领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,拥有会计上岗证书,有2年以上出纳工作经验;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好
的职业操守,作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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岗位职责:
1、负责人员招聘工作(进行岗位发布、简历筛选、电话邀约、初试后安排复试);
协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2、负责员工考勤管理;
3、员工福利采购发放;
4、公司团建活动策划组织;
5、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系;
6、据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;
7、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务;
8、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料;
9、负责票务、酒店、餐厅的预定工作;
10、负责办公用品领用、发放、登记工作;
11、负责电话转接工作,做到接转迅速、准确、服务态度热情,语言文明,口齿清楚;
12、及时处理和反映前台信息管理的有关问题,并采取改进措施;
13、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业;
2、有行政或人事工作经验、熟悉办公流程者优先;
3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,主动干练,有较强应变能力;
4、熟练操作WORD和EXCEL办公软件。学习能力强。
5、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强,较高的职业素养。
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岗位职责:
1、员工人事信息管理与员工档案的维护,员工劳动合同及五险一金的办理工作;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协助上级建立健全公司培训制度;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训
效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或生物医学相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实
际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能
力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位优势:
1:此岗位有良好的上升空间。
2:有接触人力资源其他模块的工作机会。
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